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北京標桿企業(yè)考察交流-學習惠普公司的優(yōu)秀管理經(jīng)驗


2013-12-17 22:28:43   來源:   點擊:
學習惠普公司的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(授課+企業(yè)參觀+交流4-5天)作為世界500強的惠普公司,有太多的東西值得稱贊。人才培養(yǎng)是惠普的優(yōu)勢之一,此外惠普的銷售尤其是其解決方案的銷售,亦是惠普的專長。為此,我們特開設向
學習惠普公司的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(授課+企業(yè)參觀+交流4-5天)
作為世界500強的惠普公司,有太多的東西值得稱贊。人才培養(yǎng)是惠普的優(yōu)勢之一,此外惠普的銷售尤其是其解決方案的銷售,亦是惠普的專長。為此,我們特開設向惠普學習專柜系列課程,邀請原惠普的職業(yè)經(jīng)理人擔綱講師,幫助企業(yè)更好的學習惠普,打造自己的競爭優(yōu)勢,將企業(yè)做大做強。

授課專家簡介:
汪寧紅  中國惠普公司人力資源經(jīng)理,1996年加入惠普公司,一直從事人力資源,特別是人員招聘、培訓及薪酬福利的管理工作。在人力資源和培訓方面積累了豐富的經(jīng)驗。曾歷任惠普公司亞太地區(qū)信息產(chǎn)品集團銷售培訓經(jīng)理、中國惠普公司業(yè)務集團人力資源總監(jiān)、業(yè)務集團培訓經(jīng)理等職務,為公司的內(nèi)部員工和惠普商學院的外部客戶開發(fā)和教授十余門培訓課程,為業(yè)務部門的人力資源培訓及咨詢做出了較大的貢獻。她因發(fā)起和組織“優(yōu)才計劃”,在2008年獲惠普全球“優(yōu)秀人力資源實踐”獎。2001年因論文“如何在業(yè)務部門里做好人力資源工作”獲首屆“企業(yè)變革與人力資源管理再造”特別征文活動“十佳企業(yè)案例獎”。
主講內(nèi)容:
卓越員工到優(yōu)秀經(jīng)理
員工培訓與發(fā)展
關鍵人才管理
 
張堅  中國惠普企業(yè)客戶部及公共事業(yè)集團區(qū)域業(yè)務部總經(jīng)理,1995年加入中國惠普,歷任信息產(chǎn)品事業(yè)部大客戶經(jīng)理、政府事業(yè)部總經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務總經(jīng)理等職務,帶領銷售團隊在眾多行業(yè)中執(zhí)行商業(yè)計劃,業(yè)績突出,連續(xù)多年獲得中國惠普全球President Club獎、金獅獎等榮譽。
主講內(nèi)容:
渠道建設與管理
大客戶銷售策略
有效管理銷售團隊
高層客戶營銷
 
史文月  從2000到2007年,在中國惠普公司擔任大制造業(yè)與供應鏈管理咨詢總監(jiān)職位, 為客戶提供 ERP、供應鏈、物流管理和協(xié)同商務等方面的咨詢和解決方案實施服務, 2001年獲得中國惠普杰出貢獻獎(金獅獎)。
主講內(nèi)容:
惠普之道——供應商管理及采購成本降低技巧
建立優(yōu)秀的供應商評估與管理體系
現(xiàn)代采購談判技巧訓練
 

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